ご契約までの流れ
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１お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。
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２依頼業務の確認
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３見積書等のご提示
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４貴社にてご検討
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５契約内容の最終確認
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６契約の締結
依頼業務
助成金のコンサルティング・申請業務
助成金は返済する必要のないお金なため、企業経営に大きなメリットとなります。さまざまな情報収集をしながらそれぞれの会社にあった受給しやすい助成金を診断させていただき、アドバイス。その上で必要な場合は申請業務もお受けいたします。
就業規則の作成・変更
あなたの会社の就業規則は大丈夫ですか？ 就業規則は会社と社員のトラブルを未然に防ぐ役割を果たすものです。労務管理のトラブルの種類も時代とともに変わりつつあります。記載漏れがないかチェックし、リスク回避になる労務リスク対応の就業規則をご提案いたします。
労務保険・社会保険手続き代行
今後さらに進むであろう電子申請による正確でスムーズな処理・申請をサポートします。メールやChatWorkを使うことでよりスピーディな対応を可能にし、顧問先の手間を削減しながら労務保険、社会保険などに関する手続きを代行いたします。ほぼ100%オンラインも可能です。
給与計算事務代行
わずらわしい給与計算事務は当オフィスにお任せください。クラウド対応の給与計算ソフトのご提案もできるため、双方向でアクセスしながらのスムーズなアドバイスも可能です。給与計算を通じた人事労務のアドバイスもさせていただきます。
適性診断・基礎能力診断・パーソナリティ診断
企業の競争力の原点である「人」の課題を解決するため、高い信頼性を誇る適性診断ツール（SRSPLUS）により、さまざまな診断を行います。人材採用の際や従業員の適性診断、教育研修などにご活用ください。
労働者派遣事業・有料職業紹介業の許可申請
労働者派遣事業および有料職業紹介事業の開始（設立）に向け、許可要件確認から、許可申請書類作成、申請書類の提出代行など、サポートさせて頂きます。
その他、各種労務管理に関する相談、コンサルティングをさせていただきます。
料金について
詳しくは料金案内をご確認ください。
